Specjalista ds. HR

 Jesteśmy nagradzanym startupem z branży HR-Tech z wsparciem inwestycyjnym wiodących funduszy inwestycyjnych. Liczymy niecałe 20 osób i szybko rośniemy. Pracowaliśmy już nad globalnymi projektami z firmami w Europie, Japonii i Stanach Zjednoczonych m.in. IBM, AccorHotels oraz NVIDIA. Firmy te wykorzystywały nasze rozwiązanie do przeprowadzania skuteczniejszych kampanii rekrutacyjnych i zdobywania kandydatów dopasowanych przez naszą AI!

 Pracujemy w nowoczesnym biurze bezpośrednio na Wrocławskim rynku - zaplecze kulturowe i baza dobrych restauracji na wyciągnięcie ręki! Więcej o nas możesz przeczytać tutaj: https://lnkd.in/dUvXcyz lub posłuchać audycji radiowej z Radia Wrocław, w której braliśmy udział: https://lnkd.in/eVmqY6t

Szukamy nowej osoby, która pomoże nam przeskoczyć na kolejny level w szeroko rozumianym HR!

TWOJA ROLA:

• Tworzenie baz potencjalnych kandydatów tzw. talent pool i łączenie ich z rekrutacjami prowadzonymi na platformie ChallengeRocket.
• Rekrutacja osób do projektów badawczych.
• Przygotowywanie modeli ścieżek kariery dla użytkowników platformy.
• Wprowadzenie testów do identyfikacja wskaźników „miękkich” i „twardych” opisujących kandydata.
• Analiza wyników w zakresie spełniania wymagań, dopasowania do profilu, występujących schematów.
• Identyfikowanie potrzeb: rynku pracy, kandydatów ws. planowania kariery, dobierania odpowiedniej formy podnoszenia i uzupełniania kompetencji i kwalifikacji zawodowych.
• Prowadzenie wywiadów diagnostycznych np. mocne, słabe strony kandydata.
• Współpraca z psychologiem w zakresie oceny potencjału uczestników do rynku pracy lub umiejętność samodzielnego określenia predyspozycji psychologicznego dopasowania do danego stanowiska pracy.
• Dostarczanie wiedzy eksperckiej w zakresie: oczekiwań pracodawców, oczekiwań kandydatów i czynników łączących/części wspólnych dających obopólną korzyść zarówno dla kandydata jak i pracodawcy.
• Analiza danych stanowisko–profili i wyciąganie wniosków.

WYMAGANIA:

• Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne.
• Wykształcenie wyższe kierunkowe.
• Doświadczenie w rekrutacji w branży IT- min. 2 lata.
• Umiejętności analityczne.
• Dążenie do realizacji celów.

W ZAMIAN OFERUJEMY:

• wynagrodzenie dopasowane do posiadanych umiejętności.
• możliwość udziału w kształtowaniu firmy, realny wpływ na rozwój kariery.
• szczerą atmosferę i bezpośredniość (wg. filozofii "no bullshit").
• pracę z nowoczesnymi narzędziami, jak tylko to możliwe staramy się zapewniać odpowiednią jakość procesów.
• prawie same zdrowe rzeczy w kuchni ;-)
• zabrzmi banalnie, ale staramy się pracować tak, żeby każdy miał z tego Fun!

Jesteśmy bardzo otwarci na spotkania. Przyjdź, odwiedź nas, zobacz dokładniej co robimy, napijemy się razem kawy i porozmawiamy o możliwościach współpracy! Wcześniej możesz wysłać coś o sobie na ten adres e-mail: office@challengerocket.com Do zobaczenia!

Prosimy o zamieszczenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).

Uprzejmie informujemy, iż zastrzegamy sobie prawo kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami.