- Home
- Job offers
- Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji i Sourcingu
Offer is no longer available
Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji i Sourcingu
ChallengeRocket
- Promoted
- Offer with SkillChallenge
June 21
-
Wrocław, Poland
-
Junior
-
ASAP
-
Full-time
-
Contract of Employment, Contract of mandate, B2B contract
-
English (B1)
-
HybridSee detailsNa miejscu, 100% zdalnie dla kandydatów spoza Wrocławia lub hybrydowo.
Job description
O nas:
Platforma ChallengeRocket.com to nowatorskie podejście do rekrutacji w branży nowych technologii. Rozwiązanie oparte jest o kreatywne wyzwania online, w których kandydaci pokazują swój talent przed wiodącymi markami i są obiektywnie oceniani przez AI.
Współpracowaliśmy już z globalnymi markami m.in. Samsung, Booksy, NVIDIA, Intel, EY, czy Woodpecker i cały czas rośniemy :-) Pracujemy zdalnie oraz z biura w centrum Wrocławia (obok Wyspy Słodowej).
Zobacz nasze rezultaty i co sądzą o nas klienci w przykładowych case studies:
https://bit.ly/SamsungAlChallenge
Co oferujemy:
- Wynagrodzenie: podstawa + premie za sukces
- Szkolenie z wykorzystywania nowych technik do sourcingu kandydatów
- Różne formy zatrudnienia (umowa o pracę, umowa zlecenie, B2B)
- Możliwość pracy z renomowanymi klientami przy ciekawych projektach
- Praca zdalnia lub w biurze w centrum Wrocławia (okolice wyspy Słodowej)
Responsibilities
Twoje zadania:
- Współpraca z zespołem w zakresie realizowania projektów rekrutacyjnych
- Aktywne poszukiwanie oraz budowanie bazy kandydatów z zastosowaniem różnych metod sourcingu
- Wstępna selekcja dokumentów aplikacyjnych
- Przeprowadzanie wstępnych rozmów rekrutacyjnych z kandydatami
- Redagowanie treści w Social Media
- Wsparcie zespołu marketingu i sprzedaży przy bieżących zadaniach
Requirements and qualifications
Czego potrzebujesz by osiągnąć sukces:
- Chęci intensywnego rozwoju i zdobywania doświadczenia w obszarze rekrutacji i weryfikacji kandydatów
- Pierwszego doświadczenia w pracy jako researcher/ konsultant w firmie doradztwa personalnego lub w obszarze obsługi klienta/sprzedaży/marketingu
- Umiejętności organizacyjnych i samodzielności
- Umiejętności nawiązywania relacji interpersonalnych
- Znajomości języka angielskiego na poziomie B1 lub wyżej
- Podstawowa znajomość sektora IT oraz metody direct search będzie dodatkowym atutem
Benefits
-
No dress code
-
Home office possible
-
Free coffee
-
Shower
-
Bike parking