Project Manager

Jesteś naszym wymarzonym kandydatem, jeśli:

• Masz minimum 4 lata doświadczenia w zarządzaniu projektami IT 
• Masz doświadczenie w zarządzaniu i organizacji pracy zespołów interdyscyplinarnych (XFT)
• Doskonale znasz popularne narzędzia do planowania i zarządzania projektami i zespołami (Atlassian Jira&Confluence, Azure DevOps, Asana, Redmine, Trello, Clickup), oraz potrafisz dobrać odpowiednie narzędzie do projektu w zależności od jego typu, zakresu i zespołu
• Twoja wiedza i doświadczenie pozwalają Ci kompleksowo zaopiekować się wszystkimi kluczowymi aspektami projektu takimi jak: planowanie, analiza wymagań, zarządzanie harmonogramem projektu, zasobami, budżetem, komunikacja z interesariuszami, tworzenie dokumentacji i raportów dotyczących projektu
• Dzieląc się swoim doświadczeniem w zakresie project managementu potrafisz zarówno wspierać klientów w transformacjach biznesowych, organizacyjnych, technologicznych jak i swoich kolegów w ramach codziennej współpracy
• Potrafisz zadbać o komfortową i precyzyjną komunikację pomiędzy technicznymi i nie technicznymi członkami zespołu projektowego
• Umiesz doskonale zorganizować swój czasu pracy oraz czas pracy zespołu 
• Masz doświadczenie z pełnym cyklem wytwarzania oprogramowania (SDLC) z wykorzystaniem metodyk zwinnych takich jak Agile / Scrum, doskonale rozumiesz jakie korzyści niesie ze sobą ich stosowanie i wykorzystujesz je praktycznie w prowadzonych przez siebie projektach; opcjonalnie - nie przeszkadza Ci to jednak w prowadzeniu projektów opartych na klasycznym waterfallu;
• Myślisz lateralnie, jesteś nastawiony na kreatywność i rozwiązywanie problemów, nawet pod dużą presją

Co jeszcze jest mile widziane?

• Praktyczne doświadczenie w tworzeniu oprogramowania
• Certyfikat PMP lub pokrewne
• Ukończona edukacja w kierunku informatycznym
• Dobrze posługujesz się jęz. angielskim w mowie i piśmie

Co możemy Ci obiecać?

• Pracę w innowacyjnych projektach blisko najnowszych technologii
• Samodzielność i swobodę w realizacji zadań i celów
• Wynagrodzenie dopasowane do doświadczenia i kompetencji
• Wymianę wiedzy i doświadczeń w ramach kanałów komunikacji wewnątrzfirmowej
• Dbanie o Twoją kondycję i zdrowie dzięki karcie MultiSport i opiece medycznej Allianz
• Pracę gdzie i kiedy chcesz – 100% zdalną, hybrydową czy biurową (Warszawa i Wrocław)
• Jeśli będziesz w biurze? Kawa, słodycze, miejsce na odpoczynek i uśmiechnięci ludzie
• Wykorzystanie okazji do samorozwoju, zdobywania i dzielenia się wiedzą – Ty się rozwijasz, gdy my rośniemy!
• Prawdziwy wpływ na to co dzieje się w firmie – wierzymy, że każdy z nas może być liderem
• Luźną atmosferę pracy, bez dress code'u i tytułów

Jak przebiega nasz typowy proces rekrutacji?

• Wysyłasz nam swoje CV i niezbędne dokumenty.
• Gdy już opanujemy ekscytację wywołaną przez listę Twoich zalet, zadzwonimy do Ciebie żeby omówić wstępne szczegóły (15-20min).
• Następna stacja – rozmowa techniczna z członkiem zespołu. Dowiesz się więcej o tym w jaki sposób pracujemy, jakie mamy projekty, a także jak świetnie się w to wszystko wpisujesz! (60min).
• A na koniec spotkasz się z Hiring Managerem, z którym porozmawiasz o ścieżce Twojego rozwoju, doświadczeniach, które już masz i takich, które chciałbyś zdobyć. Dzięki temu będziemy wiedzieli czy nasza firma sprosta Twoim oczekiwaniom (30-60min).