ChallengeRocket
  • Product
    • Recruitment Challenges
    • Skill Assessment
    • Direct Hire
    • Hackathons
    • Intern Challenges
  • Challenges
  • Case-studies
  • Employers
  • Log in
  • Join talent network
  • Book demo
Menu
  • Home
  • Blog
  • 5 Typów Uczestników Hackathonów

5 Typów Uczestników Hackathonów

A
Aleksandra Kadłubowska
Feb 14, 2023
Share
hackathon, projekt, programowanie

W ChallengeRocket mamy spore doświadczenie w organizowaniu hackathonów. Przez lata mieliśmy okazję tworzyć wszystkie ich rodzaje: online, offline, hybrydowe, w wielu różnych dziedzinach i z różnymi typami projektów. Dzięki temu doświadczeniu zdobyliśmy też cenne spostrzeżenia na temat różnych typów uczestników tych wydarzeń. W tym artykule omówimy pięć różnych typów osób, które możesz spotkać na hackathonie (oczywiście pamiętaj, że wszystko to jest z przymrużeniem oka 😉 ).

Ambitniak

Ten typ nie żartuje. Ambitniak na hackathonie to ktoś, kto stara się przekroczyć oczekiwania wszystkich i zrobić coś "więcej". Jego celem nie jest tylko wykonanie powierzonego zadania, ale stworzenie czegoś wyjątkowego i innowacyjnego. Jego motywacja i zapał są niezrównane, ponieważ ciągle szuka nowych wyzwań, w których może pokazać swoje ponadprzeciętne umiejętności i zdolności. Podczas hackathonu, Ambitniak chętnie podejmuje się dodatkowych ról, takich jak kierowanie zespołem, prezentowanie pracy przed sędziami lub zajmowanie się wieloma projektami jednocześnie. Poświęca dodatkowy czas i wysiłek, aby upewnić się, że projekt jest najwyższej klasy, wykorzystuje najnowocześniejsze technologie i kreatywne rozwiązania. Te bystre osoby mają nieograniczone możliwości zdobycia przewagi nad konkurencją i poszerzenia swojej wiedzy. Dzięki ambicji i chęciom, tacy uczestnicy mogą osiągnąć wielkie rzeczy i wznieść swój projekt na nowe wyżyny.

Networker 

Jednym z celów każdego hackathonu jest nawiązywanie kontaktów, które prowadzą do dalszego rozwoju i współpracy. Networker chce stworzyć silną sieć podobnie myślących osób, które mogą napędzać innowacje i generować kreatywne pomysły. Posiada zdolność do łączenia ludzi i wspierania środowiska współpracy. Dla niego hackathony są bardziej związane z nawiązywaniem wartościowych kontaktów niż z samym wyzwaniem. Networker jest tam po to, aby się integrować, cieszyć darmowym jedzeniem i poznawać nowych ludzi. To on po wydarzeniu zaprosi Cię do swojej sieci na LinkedIn i założy grupę na Facebooku dla wszystkich uczestników. Jeśli zapytasz o projekty, nad którymi pracowały zespoły - będzie wiedział wszystko, bo możesz być pewien, że rozmawiał ze wszystkimi.


Źródło: Pexels

Nowicjusz

Hackathon to też idealne miejsce dla tych, którzy stawiają pierwsze kroki w programowaniu. Nowicjusze są chętni do nauki, a ich entuzjazm jest zaraźliwy dla bardziej doświadczonych kolegów. Inni chętnie dzielą się z nimi swoją wiedzą. Nowicjusze są często mile zaskoczeni wspierającą, zespołową atmosferą hackathonu. Podekscytowani swoim pierwszym hackathonem, spędzają większość czasu na przyswajaniu najlepszych praktyk od pozostałych uczestników. Nowicjuszy nie należy jednak lekceważyć - to oni są często czarnymi końmi hackathonów. Wnoszą wartościową, unikalną perspektywę do pomysłów i wyzwań, które zaskakują innych członków zespołu. Innymi słowy, Nowicjusze wykorzystują swoją świeżość i naiwność na korzyść swojego zespołu. Pamiętaj, że każdy gdzieś zaczyna i nigdy nie wiadomo, czy za kilka miesięcy to nie oni będą dawać rady “świeżakom”!

Ekspert 

Osoby te są doświadczonymi profesjonalistami w swojej dziedzinie i mogą pochwalić się imponującą wiedzą i umiejętnościami technicznymi. Są pożądani przez zespoły hackatonowe ze względu na ich zdolność do rozwiązywania złożonych problemów. Ekspert jest dumny ze swojej wiedzy i chętnie dzieli się nią z innymi. Są skrupulatni, skupieni i silnie zmotywowani do wykazania się swoimi umiejętnościami. Ten typ uczestnika napędza dreszczyk emocji związany z poszukiwaniem innowacyjnych rozwiązań i wymagających problemów. Ich głębokie zrozumienie technologii pozwala im wymyślać kreatywne odpowiedzi na nawet najtrudniejsze zagadnienia, co czyni ich prawdziwymi specjalistami od rozwiązywania problemów. Szybkie tempo i dynamiczne środowisko hackathonu to ich plac zabaw, gdzie mogą zaprezentować swoje umiejętności i wprowadzić swoje pomysły w życie.


Źródło: Pexels

Wizjoner 

Wizjoner jest urodzonym liderem, inspirującym swój zespół do pracy nad wspólnym celem. Choć nie musi być bezpośrednio zaangażowany w aspekty techniczne projektu, wnosi do niego inne, unikalne umiejętności: sprzedażowe, marketingowe czy prezentacyjne. Odgrywa kluczową rolę w utrzymaniu wysokiego morale i zapewnieniu, że wszyscy pracują razem efektywnie. Wizjoner jest często tym, który przygotowuje ostateczną prezentację i jest odpowiedzialny za pokazanie projektu zespołu sędziom i publiczności. Jest siłą napędową zespołu, utrzymuje wszystkich w skupieniu i motywuje do stworzenia czegoś naprawdę wyjątkowego.


Podsumowując, hackathony łączą osoby o różnym doświadczeniu i umiejętnościach, tworząc dynamiczne i rozwojowe środowisko. Niezależnie od tego, czy jesteś Ambitniakiem, Networkerem, Nowicjuszem, Ekspertem, czy Wizjonerem, na hackathonie jest miejsce dla Ciebie. Z odpowiednią mieszanką talentów, zapału i determinacji można osiągnąć wielkie rzeczy!

T
Tomasz Florczak tomek@challengerocket.com

Zainspirowany? Porozmawiajmy!

Wobec Twojej zgody podane przez Ciebie dane będą wykorzystane przez ChallengeRocket Sp. z o.o. z siedzibą w Rzeszowie (adres: Pl. Wolności 13/2, 35-073, +48 695 520 111, office@challengerocket.com) w celu wysyłki wiadomość w ramach subskrypcji newsletter. Nie martw się dostęp do danych będziemy posiadać Tylko my oraz podmioty, które wspomagają nas w prowadzonych działaniach. Wszelkie informacje w zakresie przetwarzania danych oraz posiadanych przez Ciebie uprawnieniach uzyskasz kontaktując się z nami lub na www.challengerocket.com w zakładce Privacy Policy.
  • hackathon
  • programowanie
  • rekrutacja
  • wyzwanie
Share

Related articles

skillchallenge, wyzwanie rekrutacyjne, praca it, rekrutacja it, programista, programowanie
SkillChallenge, czyli jak zaprogramować swoją karierę na sukces
T
Tomasz Florczak
Oct 29, 2020
BNP Paribas Hiring Challenges, wyzwanie rekrutacyjne, oferty pracy, Java, Python, staż IT
5 powodów, dla których warto brać udział w wyzwaniach rekrutacyjnych. Mówią uczestnicy BNP Paribas Hiring Challenges
Aleksandra Kadłubowska
Oct 28, 2020
Show all
ChallengeRocket
Tech talent
Challenges Blog Find jobs Employers
Companies
Business HR Blog Pricing
Challengerocket
FAQ EU Join Us Contact Us
Copyright © 2023 ChallengeRocket. All rights reserved.
Privacy Terms and Conditions Service status

Let’s talk

Proven effectiveness - get up to x3 more candidates and shorter recruitment time.

In view of your consent, the data you provide will be used by ChallengeRocket Sp. z o.o. based in Rzeszów (address: Pl. Wolności 13/2, 35-073, +48 695 520 111, office@challengerocket.com) to send messages as part of the newsletter subscription. Don't worry, only us and the entities that support us in our activities will have access to data. All information on data processing and your rights can be obtained by contacting us or at www.challengerocket.com in the Privacy Policy tab.

We will reply within 2 business days.

Log in


Forgot your password?

OR
Don’t have an account?
Create a candidate account or a company account

Log in

Forgot your password?

Create a candidate account

Already have an account?
Log in
OR
  • At least 10 characters
  • Uppercase Latin characters
  • Lowercase Latin characters
  • At least one number or symbol

Not a candidate?  Sign up as an employer

Reset your password

Remember your password? Log in Log in for business

Create an employer account

Sign up for free.
Select the best plan to publish job ofers & challenges.

Company name introduced here will be visible on your job ads.
  • At least 10 characters
  • Uppercase Latin characters
  • Lowercase Latin characters
  • At least one number or symbol

Not an employer?  Sign up as a candidate