PZU

IT w PZU

Nasze IT to jeden z największych zespołów w Polsce. Zatrudniamy blisko 1 000 specjalistów, których cenimy za otwartą komunikację i umiejętność rozwiązywania problemów. Jesteśmy głodni wiedzy i stale się rozwijamy, korzystając z najnowszych rozwiązań

Zaprogramuj swoją karierę z PZU.

Jak pracujemy

Dbamy o naszych specjalistów i zapewniamy im najlepsze warunki do pracy oraz rozwoju. Sprawdź jak pracujemy i co oferujemy.

#hackatony

Regularnie możesz wykazać się swoją kreatywnością oraz wymienić swoje doświadczenia. Wspólnymi siłami wypracujecie innowacyjne rozwiązania, które w niedalekiej przyszłości zostaną wdrożone.

#spotkania_z_ekspertami

Regularnie dzielimy się swoją specjalistyczną wiedzą z koleżankami i kolegami. Cykliczne organizujemy warsztaty "W IT dzielimy się wiedzą". Skupiają one specjalistów sektorów IT w PZU oraz ekspertów spoza naszej organizacji.

#konferencje_agile

Możesz uczestniczyć w wykładach i warsztatach prowadzonych przez specjalistów Agile z PZU oraz światowej klasy ekspertów. W ramach wewnętrznych konferencji „TAK!PZU” pogłębisz wiedzę na temat metod zwinnych.

#benefity

Prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie lekowe, karta sportowa - to tylko niektóre z atrakcyjnych dodatków do Twojego wynagrodzenia. Zobacz nasz bogaty system świadczeń pozapłacowych.

#praca_zdalna

W IT PZU dajemy ci możliwość pracy z domu. Zdalny dostęp do systemów, spotkania w formie wideokonferencji. Prawie jak w pracy, a jednak w domu.

#research_rynku_technologii

Stale prowadzimy badania w poszukiwaniu najciekawszych produktów i technologii. Współpracujemy z renomowanymi producentami i poznajemy najświeższe, najbardziej innowacyjne rozwiązania.

#mistrzIT

Co kwartał wyróżniamy najbardziej zaangażowane osoby. Dodatkowo, co roku organizujemy specjalną galę, podczas której wybieramy Mistrzynię/Mistrza IT PZU.

#otwarta_komunikacja

Jesteśmy bardzo dużą organizacją. Rozmawiamy ze sobą otwarcie, nie budując barier.

Czym możesz się zajmować

Projektujemy, wytwarzamy, testujemy, wdrażamy, rozwijamy i utrzymujemy nasze systemy - jest ich ponad 70. Skala naszego działania jest rzadko spotykana nawet w skali światowej. Poznaj nasze strategiczne obszary.

Strategia i zarządzanie w IT

• Dostarczamy rozwiązania, zaspokajające potrzeby zgłaszane przez biznes. Określamy kierunki działań IT w Grupie PZU na kolejne lata i monitorujemy ich realizację.

Architektura i technologie

Znamy najnowocześniejsze trendy w IT - ich przydatność dla PZU weryfikujemy przy pomocy cyklicznych przeglądów rynku. Mamy dostęp do największych światowych producentów sprzętu i oprogramowania.

Projekty

Wdrażamy na rzecz biznesu PZU największe i najbardziej zaawansowane projekty w skali światowej!

Utrzymanie i zarządzanie usługami

Minimalizujemy zakłócenia ciągłości w biznesie. Zapewniamy najwyższy poziom dostępności usług. Robimy to w oparciu o narzędzia klasy Enterprise wiodących producentów sprzętu i oprogramowania.

Duża i złożona infrastruktura wymaga od nas ciągłego rozwoju. Naszym specjalistom i administratorom udostępniamy różne ścieżki kariery w ramach tego samego obszaru Wsparcia i Operacji IT.

Rozwój systemów IT

Nasze dedykowane rozwiązania wspierają cały biznes. Szczególnie dbamy o przejrzystość i clean code. Wszystko z zachowaniem planowania pracy, spójności działań, integralności i wymogów bezpieczeństwa.

Systemy dużej skali

Jesteśmy głodni wiedzy i stale się rozwijamy, korzystając z najnowszych rozwiązań. Różnorodność stosowanych technologii pokazuje naszą skalę. Stale rozwijamy ponad 70 naszych systemów. Mnogość oraz złożoność integracji naszych systemów i serwisów jest rzadko spotykana nawet w skali światowej. Dziś pracujemy w oparciu m.in. o Java*, Kotlin, Python, PHP, Spring Boot, Kubernetes, Docker, Kafka, RabbitMQ, Angular, React, Vaadin, CXF, Liquibase, Git, Maven, Gradle, ElasticStack, Camunda, Jenkins, Sonar, Harbor, Ansible, Cucumber, Spock, Serenity, aplikacje Attlasian, Oracle APEX, OracleDB, PostgreSQL.

* w nowych projektach używamy Java 17, a w już istniejących nie schodzimy poniżej Java 8

HURTOWNIA DANYCH W PZU

Centrum Kompetencji Business Intelligence, niezależna jednostka odpowiedzialna za zarządzanie informacją i wszystkimi aspektami strategii rozwoju w oparciu o dane (data-driven approach). Do naszych obowiązków należy m.in. nadzór nad integracją danych, zarządzanie meta-danymi, polityka Data Governance i Data Quality oraz budowa systemów raportowania i zaawansowanej analityki.

Nasi eksperci skupieni są na rozwoju narzędzi wspierających efektywne wykorzystanie danych w budowaniu przewagi konkurencyjnej i zarządzaniu biznesem Grupy PZU. W naszych szeregach znajdują się eksperci łączący kompetencje biznesowe, analityczne i technologiczne (IT). Używamy nowoczesnych i uznanych na rynku narzędzi i technologii:

Jak działamy

• Rozwijamy i utrzymujemy Hurtownię Danych i dostarczamy narzędzia BI

• Korzystamy z technik zaawansowanej analityki i modelowania

• Zarządzamy danymi zgodnie z potrzebami biznesowymi

• Zapewniamy usługi raportowe i analityczne

Ścieżki kariery

W naszej hurtowni danych pracuje ponad 100 specjalistów IT w ponad 20 technologiach.

U nas możesz budować nowe rozwiązania i rozwijać je. Nie „zamkniemy” Cię w jednym projekcie. Możesz:

• zmieniać zespoły

• sprawdzić się w nowych technologiach

• czerpać z doświadczenia innych. 

Dajemy Ci różne możliwości kształtowania swojej kariery.

Po godzinach

Inspirujemy ludzi do bycia o krok do przodu – zarówno w życiu, jak i w biznesie. Dlatego dbamy o budowanie relacji – u nas możesz robić to, co lubisz i rozwijać swoje zainteresowania.

Sportowa rywalizacja (jesienne złoto, letni wytop :)) – nie bez przyczyny mówi się, że „w zdrowym ciele zdrowy duch”. Dlatego zawsze jesteśmy otwarci na każde sportowe inicjatywy, które proponują pracownicy. Ścigamy się na rowerach, pływamy, biegamy. Nagradzamy też zwycięzców! 

Szkolenie zintegrowane ze ścieżką rozwoju – w naszym DNA zapisana jest przede wszystkim wiedza. Uczymy się na portalach szkoleniowych. Dzielimy się wiedzą w zespołach. Bierzemy udział w warsztatach i konferencjach. 

Zmiana ścieżki kariery – jeżeli widzisz taką potrzebę, jesteśmy otwarci na zmianę Twojego stanowiska. Możesz zmienić rolę poziomo i pionowo – zostać koordynatorem, PM-em lub awansować na stanowiska kierownicze.

Integracje – jesteśmy zespołem zarówno w pracy, jak i po niej. Organizujemy eventy firmowe dla wszystkich pracowników biura, a w mniejszych zespołach spotykamy się spontanicznie po pracy.

Staże wewnętrzne – chcesz sprawdzić, czym zajmuje się inny zespół? Chcesz nauczyć się czegoś nowego? U nas możesz to zrobić.

PoC rozwiązań – codziennie eksperymentujemy, poszukujemy i sprawdzamy nowe narzędzia i procesy.