ChallengeRocket
  • Product
    • Recruitment Challenges
    • Skill Assessment
    • Direct Hire
    • Hackathons
    • Intern Challenges
  • Challenges
  • Case-studies
  • Employers
  • Log in
  • Join talent network
  • Book demo
Menu
  • Home
  • Job offers
  • Warszawa
  • Frontend Developer
  • Frontend Developer

Offer is no longer available

Frontend Developer

SYZYGY

December 10
  • Dziekońskiego 3, Warszawa, Poland
  • Mid
  • ASAP
  • Full-time
  • B2B contract
  • English (B2)
  • Hybrid
SYZYGY
10 000 - 12 000 PLN
Net / monthly
Apply now
  • Company size
    50-249
  • Team size
    10
https://www.syzygy.net/pl-en/careers/
We change the way people create and develop digital products.

Job description

Kim jesteśmy?


  • Jesteśmy 10-osobowym teamem skupiającym w sobie wszystkie kompetencje potrzebne do tworzenia produktów digitalowych; 
  • Pracujemy w organizacji, w której nie ma stanowisk - są role i każdy jest sobie równy; 
  • Pracujemy dla kilku Klientów, z którymi mamy bardzo dobre relacje i współtworzymy produkty, za które bierzemy odpowiedzialność od A do Z.


Pasujemy do siebie, jeżeli: 


  • twoja ścieżka kariery pozwala na opisanie Cię jako doświadczonego developera; 
  • front-end to dla Ciebie nie tylko programowanie w JavaScript, ale także tworzenie semantycznych stron, optymalizacja i accessibility; 
  • wierzysz, że najlepsze efekty można osiągnąć pracując w zgranym zespole, dla którego chcesz być wsparciem przez lata; 
  • masz swoje zdanie i nie boisz się nim dzielić; 
  • masz otwarty umysł, a proaktywność to Twoje, choć trzecie imię ?.

 

Jak wygląda praca w zespole IT? 


  • Dbamy o jakość kodu i zawsze staramy się zostawić kod w lepszym stanie niż go zastaliśmy; 
  • Pisząc kod staramy się to robić zgodnie z KISS & DRY, w miarę potrzeby refactorujemy – zmierzamy w stronę biblioteki komponentów;
  • Dbamy o spójność kodu – używamy Linterów zarówno do JS-a (ESLint) jak i SCSS-a (Stylelint); 
  • Podstawą naszej codziennej pracy jest Code Review – rozumiane nie jako tropienie błędów w czyimś kodzie, ale sposób na wymianę pomysłów i uczenie się od siebie nawzajem; 
  • Jesteśmy elastyczni, jeżeli chodzi o stack technologiczny – zależy nam na wyborze najlepszych narzędzi do wykonania danego zadania;
  • Continuous Delivery Pipeline ma kluczowe znaczenie dla jakości naszej pracy i tworzonego przez nas oprogramowania – w ten sposób testujemy i analizujemy nasz kod, automatyzując jak największą liczbę procesów.

What we offer


To ogłoszenie to jedynie przedsmak tego co mamy Ci do zaoferowania. Dress Code? Nie chcemy. Elastyczne godziny? Są! A twoje wolne jest płatne. Zapewniamy Multisport i Medicover oraz wiele innych pozapłacowych benefitów. Wiadomo, o co chodzi. 

Ale najlepiej przekonać się na własnej skórze — przyjdź, poznaj nas bliżej i zadecyduj czy Ci się podoba! 

 

Zobacz też jak rekrutujemy :)

Responsibilities

Twoje przyszłe obowiązki: 


  • tworzenie interfejsów graficznych i komponentów na podstawie plików PSD / Sketch / Figma; 
  • programowanie w JS (React / Vanilla - w zależności od projektu);
  • maintenance istniejących projektów; 
  • ulepszanie używanych przez nas narzędzi oraz praca nad lepszą komunikacją i wspólnym rozwojem;
  • uczestniczenie w obowiązkach wynikających z ról nadanych w zespole. 

 


Requirements and qualifications

 Nasz aktualny stack: 


  • React;
  • Redux;
  • VanillaJS;
  • HTML5;
  • SCSS;
  • BEM. 

 

Dodatkowo fajnie jakbyś się czuł/a dobrze, albo chciał/a rozwijać w (bądź tak miły/a i daj nam znać w CV, co z tego potrafisz):


  • TypeScript; 
  • Storybook;
  • Jest; 
  • Cypress; 
  • Lighthouse (dbanie o performance aplikacji); 
  • SEO;
  • A11Y; 
  • podstawy AngularJS i jQuery (jeszcze tylko przez chwilkę ?);
  • Node.js; 
  • Next.js.

Increase your chances of getting this job

  • Prove your
    skills online
    Show your talent in Skill Verification Challenges
  • Apply with CV+
    Verified Skill Profile
    You decide which skills you want to reveal
  • Recruiter see
    your verified skills
    Not just resume. It makes you stand out against other candidates
  • Invitation to
    final interview
    Faster. Based on skills you demonstrate not just declare on CV
Leave feedback
Save for later

Send this job offer to your e-mail address

ChallengeRocket
Tech talent
Challenges Blog Find jobs Employers
Companies
Business HR Blog Pricing
Challengerocket
FAQ EU Join Us Contact Us
Copyright © 2023 ChallengeRocket. All rights reserved.
Privacy Terms and Conditions Service status

Let’s talk

Proven effectiveness - get up to x3 more candidates and shorter recruitment time.

In view of your consent, the data you provide will be used by ChallengeRocket Sp. z o.o. based in Rzeszów (address: Pl. Wolności 13/2, 35-073, +48 695 520 111, office@challengerocket.com) to send messages as part of the newsletter subscription. Don't worry, only us and the entities that support us in our activities will have access to data. All information on data processing and your rights can be obtained by contacting us or at www.challengerocket.com in the Privacy Policy tab.

We will reply within 2 business days.

Log in


Forgot your password?

OR
Don’t have an account?
Create a candidate account or a company account

Log in

Forgot your password?

Create a candidate account

Apply without account
Apply without account
Already have an account?
Log in
OR
  • At least 10 characters
  • Uppercase Latin characters
  • Lowercase Latin characters
  • At least one number or symbol

Not a candidate?  Sign up as an employer

Reset your password

Remember your password? Log in Log in for business

Create an employer account

Sign up for free.
Select the best plan to publish job ofers & challenges.

Company name introduced here will be visible on your job ads.
  • At least 10 characters
  • Uppercase Latin characters
  • Lowercase Latin characters
  • At least one number or symbol

Not an employer?  Sign up as a candidate