ChallengeRocket

Career Hub: Analityk Biznesowy

Back to ChallengeRocket Global
  • For Employers
  • Kariera
  • SkillChallenges 11
  • Inspiracje 10
  • Log in
  • Sign up now
Menu
  • Kariera
  • SkillChallenges 11
  • Inspiracje 10
Career Hub: Analityk Biznesowy
Analityku Biznesowy! Pokaż swój talent i zwiększ swoje szanse na otrzymanie lepszej pracy. Szybciej.

Jakie umiejętności są potrzebne na stanowisku analityka biznesowego?

A
Aleksandra Kadłubowska
Feb 04, 2021
Jakie umiejętności są potrzebne na stanowisku analityka biznesowego?

Biorąc pod uwagę kluczową rolę, jaką analitycy biznesowi odgrywają we współczesnym, ciągle zmieniającym się środowisku biznesowym, istnieje duże zapotrzebowanie na wykwalifikowanych pracowników IT, którzy pełnią tę rolę w organizacjach na całym świecie. Sprawdź jakie umiejętności przydadzą Ci się, jeśli planujesz rozpocząć karierę w tej dziedzinie.


Przeprowadziliśmy badanie na podstawie ogłoszeń o pracę na stanowisku analityka biznesowego i przeanalizowaliśmy najczęstsze wymagania na to stanowisko. Oto 12 najpopularniejszych z nich*:


* Badanie własne na podstawie portalu z ogłoszeniami o pracę.


Umiejętności techniczne

Aby zidentyfikować rozwiązania biznesowe, analitycy biznesowi powinni być w pełni świadomi istniejących platform technologicznych i nowych technologii, aby określić potencjalne wyniki, które mogą osiągnąć dzięki nim. Projektowanie systemów o znaczeniu krytycznym dla biznesu i testowanie narzędzi oprogramowania to również kluczowe umiejętności techniczne i typowe wymagania w opisach stanowisk analityków biznesowych.


Umiejętności komunikacyjne

Charakter pracy analityka biznesowego obejmuje interakcję z programistami, klientami, użytkownikami końcowymi i kierownictwem. Sukces projektu zależy od tego, jak jasno analitycy biznesowi przekazują szczegóły, takie jak wymagane zmiany, wyniki testów i wymagania projektowe. Tak więc płynność w komunikacji to umiejętność obowiązkowa dla każdego analityka biznesowego.


Umiejętności analityczne

Zestaw umiejętności analityka biznesowego powinien obejmować doskonałe umiejętności analityczne w zakresie interpretowania i przekładania potrzeb klientów na procesy operacyjne. Większość opisów stanowisk analityka biznesowego obejmuje doskonałe umiejętności analityczne do analizowania dokumentów, danych, ankiet użytkowników i przepływów pracy, co zapewnia rozwiązania problemów, które są niezbędne.


Zdolność do podejmowania decyzji

Umiejętności podejmowania właściwych decyzji są obowiązkowe w każdym opisie stanowiska analityka biznesowego. Analitycy biznesowi powinni być w stanie ocenić dane wejściowe od interesariuszy, przeanalizować sytuację i wybrać właściwy plan działania. Jeśli chodzi o jej zdolność do przetrwania i utrzymanie zysków, rentowność organizacji będzie w znacznym stopniu zależeć od umiejętności podejmowania decyzji przez analityków biznesowych.



Zdolności kierownicze

Planowanie zakresu projektu pod kątem kierowania pracą, prognozowanie budżetów pod kątem zarządzania żądaniami zmian oraz monitorowanie ograniczeń czasowych to kluczowe elementy w pracy niemal każdego analityka biznesowego. Będąc interdyscyplinarną rolą zawodową, analitycy biznesowi powinni posiadać wysokie umiejętności menedżerskie, aby obsługiwać projekty od początku do końca.


Umiejętność myślenia strategicznego

Częstym problemem, z którym boryka się wielu analityków, jest brak wiedzy na temat strategii firmy i jej wpływu na wymagania projektowe. Analitycy biznesowi muszą być w stanie jasno i zwięźle określić, w jaki sposób każdy element strategii korporacyjnej łączy się z projektem, aby dokładnie przewidzieć, jak zmiany wpłyną na wyniki. To z kolei daje im większą pewność wspierania - lub kwestionowania strategii - w zależności od tego, co jest konieczne.


Zdolności negocjacyjne

Konieczne jest, aby analitycy nauczyli się kilku umiejętności negocjacyjnych. Nauka negocjacji jest nieocenioną umiejętnością, gdy szuka się kompromisu między niezgadzającymi się stronami. Analitycy biznesowi często angażują się w dyskusje z wieloma interesariuszami, których interesy są sprzeczne. Odrobina negocjacji może pomóc w rozwiązaniu tych sporów. Biorąc to pod uwagę, równie korzystne jest nauczenie się, kiedy negocjować, a kiedy nie. Negocjacje są opłacalne, jeśli istnieje zadowalająca pozycja, na której można się oprzeć, ale nie w przypadku rozwiązywania koniecznych rezultatów.


Inne, często potrzebne i przydatne kompetencje analityków biznesowych to:


Elastyczne podejście: charakter roli oznacza, że ​​każdy projekt może napotkać nieoczekiwane problemy. Analitycy muszą być elastyczni i odporni w ich obliczu.


Kreatywne rozwiązywanie problemów: analitycy biznesowi powinni być ciekawi. Muszą badać problemy pod każdym kątem, aby móc określić najlepsze możliwe rozwiązanie.


Dbałość o szczegóły: gdy analitycy biznesowi przechodzą między strategiami wysokiego i niskiego poziomu, muszą upewnić się, że ich przekaz może się odpowiednio skalować. Powinni być w stanie zrozumieć wpływ ich decyzji na każdą część działalności.


Im więcej powyższych umiejętności posiadasz, na tym większe wynagrodzenie możesz liczyć. Sprawdź, jak kształtują się zarobki wśród specjalistów z zakresu analizy biznesowej.


> Przygotuj się do rozmowy rekrutacyjnej - rozwiąż przykładowe zadania w sekcji Skill Practice Challenges.

> Aplikuj na najciekawsze aktualne oferty pracy dla analityków biznesowych u topowych pracodawców.

> Zdobądź wartościową wiedzę i poznaj cenne wskazówki o pracy analityka biznesowego w pozostałych artykułach.

Other articles

8 najczęstszych błędów popełnianych przez analityków biznesowych w codziennej pracy
8 najczęstszych błędów popełnianych przez analityków biznesowych w codziennej pracy
A
Aleksandra Kadłubowska
Mar 11, 2021
Czy praca analityka biznesowego to dobry wybór? Ścieżki kariery dla analityków w 2021 roku
Czy praca analityka biznesowego to dobry wybór? Ścieżki kariery dla analityków w 2021 roku
A
Aleksandra Kadłubowska
Feb 04, 2021
 Ile zarabia analityk biznesowy? Poznaj wynagrodzenia w branży analizy biznesowej
Ile zarabia analityk biznesowy? Poznaj wynagrodzenia w branży analizy biznesowej
A
Aleksandra Kadłubowska
Feb 04, 2021
ChallengeRocket
Tech talent
Challenges Blog Find jobs Employers
Companies
Business HR Blog Pricing
Challengerocket
FAQ EU Join Us Contact Us
Copyright © 2023 ChallengeRocket. All rights reserved.
Privacy Terms and Conditions Service status

Let’s talk

Proven effectiveness - get up to x3 more candidates and shorter recruitment time.

In view of your consent, the data you provide will be used by ChallengeRocket Sp. z o.o. based in Rzeszów (address: Pl. Wolności 13/2, 35-073, +48 695 520 111, office@challengerocket.com) to send messages as part of the newsletter subscription. Don't worry, only us and the entities that support us in our activities will have access to data. All information on data processing and your rights can be obtained by contacting us or at www.challengerocket.com in the Privacy Policy tab.

We will reply within 2 business days.

Log in


Forgot your password?

OR
Don’t have an account?
Create a candidate account or a company account

Log in

Forgot your password?

Create a candidate account

Already have an account?
Log in
OR
  • At least 10 characters
  • Uppercase Latin characters
  • Lowercase Latin characters
  • At least one number or symbol

Not a candidate?  Sign up as an employer

Reset your password

Remember your password? Log in Log in for business

Create an employer account

Sign up for free.
Select the best plan to publish job ofers & challenges.

Company name introduced here will be visible on your job ads.
  • At least 10 characters
  • Uppercase Latin characters
  • Lowercase Latin characters
  • At least one number or symbol

Not an employer?  Sign up as a candidate