-
![AA]()
Artur Apostoł
Artur posiada blisko 20-letnie doświadczenie w zakresie zarządzania inwestycjami nieruchomościowymi na rynku CEE. Związany z Globalworth od wejścia firmy na rynek polski niemal 8 lat temu. odpowiadając początkowo za obszar jej operacji nieruchomościowych i akwizycji. Od 2021 roku w roli Managing Director - Real Estate Operations Poland. W latach 2013-2017 pracował dla Griffin Real Estate, gdzie m.in. współtworzył Griffin Premium RE. (Globalworth Poland) z jej IPO na GPW. Swoją karierę zawodową rozpoczynał w dziale doradztwa nieruchomościowego PwC (2006-2008). Był też analitykiem finansowym w AKJ Investment TFI (2009) oraz menadżerem ds. finansowania projektów w P3 Logistic Parks (2010-2013). Jest absolwentem Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach (magister finansów i inwestycji) oraz Politechniki Krakowskiej (studia podyplomowe z wyceny nieruchomości). Uczestniczył w programie Socrates (Jonkoping International Business School, Szwecja) i posiada poziom I programu CFA.
Managing Director - Real Estate Operations, Globalworth Poland
-
![WO]()
Wojciech Ozimek
Ekspert w dziedzinie gamifikacji oraz AI. W roku 2003 założył firmę One2tribe, która do roku 2014 zdobyła ponad 5 mln użytkowników na rynkach gier mobilnych i społecznościowych (m.in. współpraca z CD-Projekt RED, Nexon America, Electronic Arts). Od 2014 roku One2tribe zaczęło wykorzystywać swoje doświadczenia w obszarach gier i psychologii społecznej na rynku B2B, udostępniając firmom autorską platformę Tribeware. W 2016 roku firma rozpoczęła prace nad własnymi modelami ML/AI w obszarze optymalizacji pracy pracowników (wyróżnienie w konkursie IBM Watson AI XPRIZE czy finał konkursu Sanofi Lab podczas Vivatech 2018). Wojtek łączy umiejętność przekazywania wiedzy z praktyczną znajomością procesów rozwojowych. Jego doświadczenie obejmuje wystąpienia na konferencjach, takich jak TEDx Kraków, Data Science Summit, Cyber PTBRiO, World AI Health w Bazylei czy World Summit AI w Amsterdamie oraz prowadzenie wykładów dotyczących Intelligent Augmentation, AI i gamifikacji dla Wyższej Szkoły Bankow
Founder + R&D, One2Tribe
-
![MD]()
Max Dropiński
Ekspert w branży półprzewodników, specjalizujący się w rozwoju biznesu i transformacji. Z wykształcenia inżynier elektryk oraz MBA w Global Business, łączy wiedzę techniczną z wizją strategiczną, napędzając wzrost i innowacje. W Intel prowadził międzynarodowe zespoły, integrując technologie z biznesową strategią, obejmując zarządzanie sprzedażą, marketingiem i technologiami. Odegrał kluczową rolę w największej prywatnej inwestycji w Polsce i buduje nowe możliwości dla ekosystemu półprzewodników w Europie Środkowej. Jego wojskowe doświadczenie ukształtowało styl przywództwa, podkreślając dyscyplinę i odporność. Jako mentor wspiera profesjonalistów z Top 500 oraz laureatów Forbes 30 Under 30. Prywatnie, pasjonat kitesurfingu, który stawia czoła wyzwaniom zawodowym i osobistym.
SEMI Europe CEE Senior Manager
-
![MK]()
Michał Kozłowski
Partner zarządzający i co-founder Digital Real Estate, platformy wiedzy i doradztwa technologicznego dla rynku nieruchomości oraz budownictwa. Menedżer z wieloletnim doświadczeniem korporacyjnym w spółkach technologicznych i doradczych notowanych na Nasdaq oraz lider transformacji cyfrowej. Prywatnie zapalony wspinacz i inwestor w niszowe nieruchomości.
Co-founder Digital Real Estate
-
![IJ]()
Ireneusz Jazownik
Doświadczony menedżer pracujący w obszarze działalności zaufania publicznego. Skuteczny doradca dla kadry zarządzającej, w szczególności w zakresie budowania i wdrażania efektywnych polityk bezpieczeństwa. Ekspert w wzmacnianiu odporności korporacyjnej poprzez zarządzanie obszarami szczególnie narażonymi na ryzyko: operacyjne, prawne, finansowe, informacyjne, ICT oraz fizyczne. Doświadczenie w zapewnianiu efektywności biznesowej poprzez zapobieganie oszustwom i wdrażanie rozwiązań bezpieczeństwa. Doskonała znajomość krajowych i międzynarodowych norm, wytycznych i trendów oraz najlepszych praktyk w zarządzaniu bezpieczeństwem, jakością i efektywnością operacyjną. Lider zarządzający zespołami pracującymi pod dużym stresem i presją czasową.
CIO, BOŚ Bank S.A.
