ChallengeRocket
  • Product
    • Recruitment Challenges
    • Skill Assessment
    • Direct Hire
    • Hackathons
    • Intern Challenges
  • Challenges
  • Case-studies
  • Employers
  • Log in
  • Join talent network
  • Book demo
Menu
  • Home
  • Blog HR
  • Jak O2 dzięki hackathonom przewiduje potrzeby swoich klientów za pomocą sztucznej inteligencji?

Jak O2 dzięki hackathonom przewiduje potrzeby swoich klientów za pomocą sztucznej inteligencji?

T
Tomasz Florczak
Jan 11, 2017
Share
budynek o2

O2, gigant branży telekomunikacyjnej, zorganizował hackaton The Big Hack Forward, którego celem miało być zbadanie, jak sztuczna inteligencja (AI) może skuteczniej pomagać klientom firm z różnych sektorów rynku.


Wydarzenie miało miejsce 26-27 maja podczas odbywającej się w Brighton konferencji Media 360 zrzeszającej najbardziej uznanych wydawców, osób z branży technologicznej, agencje oraz reklamodawców. Hackathon miał niecodzienny charakter, był mobilny i odbywał się w autobusie.


Podczas maratonu projektowania wypracowano z firmą IBM porozumienie, dzięki któremu podczas hackatonu uczestnicy mogli korzystać z technologii Watson Bluemix, która wykorzystuje elementy języka naturalnego oraz programowanie w celu szybkiego przetworzenia dużej ilości danych.


Co udało się osiągnąć?


Głównym zadaniem, nad którym pracowały zespoły programistów, było wypracowanie sposobów wykorzystania sztucznej inteligencji w celu rozwinięcia i wzmocnienia programów lojalnościowych firmy O2 (takich, jak dostępny w formie aplikacji mobilnej, program Priority). Programy te oferują klientom dodatkowe korzyści, takie jak bilety na koncerty, poniedziałkowe obiady w cenie jednego funta czy szybszy dostęp do ulubionych seriali i programów telewizyjnych.


Specyfikacja organizatora dotycząca zadań nie nakazywała uczestnikom wybranie jakiejś jednej określonej ścieżki - bardziej chodziło o to, by za pomocą technologii spróbować przewidzieć zainteresowanie

i zachowanie klientów tak, żeby obsługiwać ich w efektywniejszy sposób. Jednym z pomysłów była aplikacja, która wykorzystuje sztuczną inteligencję do analizowania publicznie dostępnych danych z kanałów social media bądź danych meteorologicznych, by lepiej dostosować ofertę firmy do klientów. Obecnie to specjaliści i naukowcy w O2 analizują ogromne ilości danych w celu stworzenia przyszłych ofert. Dan Michelson, zarządzający w O2 innowacjami, przypuszcza, że efektywne analizowanie tych wszystkich danych może doprowadzić do wniosku, że np. lepszym pomysłem od oferowania klientom bezpłatnych wejściówek na koncerty takich gwiazd jak Beyoncé, byłoby np. zorganizowanie jakiegoś mniejszego wydarzenia w Manchesterze.


Hackaton miał być na celu zbadać, w jaki sposób sztuczna inteligencja może zainspirować specjalistów w firmowym dziale marketingu, co nie oznacza od razu konieczności przebudowywania całego programu lojalnościowego. Oprócz otrzymania pomysłów na konkretne produkty, O2 liczyło również na otwarcie się specjalistów (analityków, developerów) na możliwości, jakie daje sztuczna inteligencja w badaniu zaangażowania klientów. Izabela Błażowska, współtwórca portalu ChallengeRocket.com przewiduje, że:


W firmach takich jak O2, tego typu nowe rozwiązania będą znajdowały zastosowanie w coraz liczniejszych obszarach biznesowych i społecznych.


O2 przeciera szlaki


O2 jest pierwszą firmą telekomunikacyjną, która tak otwarcie i chętnie angażuje się w sztuczną inteligencję twierdząc jednocześnie, że jest to droga, którą każda organizacja, której zależy na zaangażowaniu klientów, powinna prędzej czy później podążyć. The Big Forward Hack nie jest pierwszym hackathonem zorganizowanym przez O2.


W 2012 roku firma zorganizowała maraton programistyczny, w ramach którego uczestnicy pracowali nad technologią NFC (Near Field Communication), która jest radiowym standardem komunikacji pozwalającym na bezprzewodową wymianę danych na odległość nie większą nić 20 cm (obecnie wykorzystywana głównie w telefonach komórkowych umożliwia np. sprawne parowanie urządzeń zewnętrznych takich jak słuchawki bezprzewodowe, płatności dzięki zakodowanym w telefonie danym karty płatniczej czy przesyłanie plików) - od technologii Bluetooth różni się m.in. tym, że nie wymaga specjalnego wyszukiwania dwóch urządzeń i zapamiętywania haseł, tylko wystarczy przyłożyć jeden nośnik danych do drugiego.

T
Tomasz Florczak tomek@challengerocket.com

Zainspirowany? Porozmawiajmy!

Wobec Twojej zgody podane przez Ciebie dane będą wykorzystane przez ChallengeRocket Sp. z o.o. z siedzibą w Rzeszowie (adres: Pl. Wolności 13/2, 35-073, +48 695 520 111, office@challengerocket.com) w celu wysyłki wiadomość w ramach subskrypcji newsletter. Nie martw się dostęp do danych będziemy posiadać Tylko my oraz podmioty, które wspomagają nas w prowadzonych działaniach. Wszelkie informacje w zakresie przetwarzania danych oraz posiadanych przez Ciebie uprawnieniach uzyskasz kontaktując się z nami lub na www.challengerocket.com w zakładce Privacy Policy.
  • hackathon
  • case study
  • o2
  • ai
  • sztuczna inteligencja
Share

Related articles

praca w it, ogłoszenia o pracę, oferty pracy IT, rekrutacja it
Jak stworzyć ogłoszenie o pracę, które przyciąga? 8 wskazówek do wdrożenia w rekrutacjach w 2021 roku
Tomasz Florczak
Jan 11, 2021
hackathony, oferty pracy, praca it, rekrutacja it, programista
Siła grywalizacji - jak skutecznie rekrutować przy pomocy wyzwań online?
Tomasz Florczak
Dec 03, 2020
bnp paribas, wyzwanie rekrutacyjne, rekrutacja it, staż it, praca dla studenta
Hiring Challenges by BNP Paribas – bank zmieniającego się świata stawia na nowoczesne narzędzia rekrutacji
Tomasz Florczak
Oct 27, 2020
Show all
ChallengeRocket
Tech talent
Challenges Blog Find jobs Employers
Companies
Business HR Blog Pricing
Challengerocket
FAQ EU Join Us Contact Us
Copyright © 2023 ChallengeRocket. All rights reserved.
Privacy Terms and Conditions Service status

Let’s talk

Proven effectiveness - get up to x3 more candidates and shorter recruitment time.

In view of your consent, the data you provide will be used by ChallengeRocket Sp. z o.o. based in Rzeszów (address: Pl. Wolności 13/2, 35-073, +48 695 520 111, office@challengerocket.com) to send messages as part of the newsletter subscription. Don't worry, only us and the entities that support us in our activities will have access to data. All information on data processing and your rights can be obtained by contacting us or at www.challengerocket.com in the Privacy Policy tab.

We will reply within 2 business days.

Log in


Forgot your password?

OR
Don’t have an account?
Create a candidate account or a company account

Log in

Forgot your password?

Create a candidate account

Already have an account?
Log in
OR
  • At least 10 characters
  • Uppercase Latin characters
  • Lowercase Latin characters
  • At least one number or symbol

Not a candidate?  Sign up as an employer

Reset your password

Remember your password? Log in Log in for business

Create an employer account

Sign up for free.
Select the best plan to publish job ofers & challenges.

Company name introduced here will be visible on your job ads.
  • At least 10 characters
  • Uppercase Latin characters
  • Lowercase Latin characters
  • At least one number or symbol

Not an employer?  Sign up as a candidate