ChallengeRocket
  • Product
    • Recruitment Challenges
    • Skill Assessment
    • Direct Hire
    • Hackathons
    • Intern Challenges
  • Challenges
  • Case-studies
  • Employers
  • Log in
  • Join talent network
  • Book demo
Menu
  • Home
  • Blog HR

Blog HR

Wszystko Rekrutacja analityków Inspiracje Case studies
English Polski
ringier axel springer, ras tech, ras tech summer, internship recruitment, case study
  • ringier axel springer
  • ras tech summer
  • internship recruitment
  • case study
Jak przyciągnąć i zweryfikować umiejętności 500 kandydatów na staż w 1 miesiąc? Case study RAS Tech Summer Challenges
B
Beata Dąbrowska
Jul 25, 2022
blog-1

Recruiting IT specialists?

Get better-quality talent, accelerate your hiring and automate your assessment with online challenges and code hackathons.

Get started
blog-2

Want to test your skills?

Join our community for tech specialists (developers, engineers, scientists) to improve your skills, compete, and find new opportunities.

Solve the challenge
sap challenge by bosch, wywiad
  • bosch
  • rekrutacja
  • employer branding
  • wywiad
Jak dotrzeć ze swoją marką do specjalistów SAP i pozyskać najlepszych? Wywiad z Ekspert ds. EB w Bosch Polska
T
Tomasz Florczak
Jun 09, 2021
sap challenge by bosch, case study
  • sap challenge by bosch
  • oferty pracy
  • rekrutacja
  • case study
Jak zainteresować ofertą rekrutacyjną SAP ponad 2500 osób w 1 miesiąc? Case study SAP Challenge by Bosch
T
Tomasz Florczak
Jun 02, 2021
Oferty pracy – jak je pisać by przyciągać TOP kandydatów z umiejętnościami analitycznymi?
  • analitycy
  • rekrutacja
  • oferty pracy
Oferty pracy – jak je pisać by przyciągać TOP kandydatów z umiejętnościami analitycznymi?
T
Tomasz Florczak
Mar 11, 2021
Zanim zatrudnisz analityka – czyli wszystko, co musisz wiedzieć przed rozpoczęciem rekrutacji
  • Analityk
  • rekrutacja
  • umiejętności analityków
Zanim zatrudnisz analityka – czyli wszystko, co musisz wiedzieć przed rozpoczęciem rekrutacji
T
Tomasz Florczak
Mar 11, 2021
Rekrutujesz na stanowiska analityczne? Unikaj tych 8 najpopularniejszych błędów rekrutacyjnych
  • Analitycy
  • rekrutacja
  • ogłoszenia o pracę
Rekrutujesz na stanowiska analityczne? Unikaj tych 8 najpopularniejszych błędów rekrutacyjnych
T
Tomasz Florczak
Mar 10, 2021
Jak w 2 miesiące dotrzeć z marką pracodawcy i ofertą do niemal 34 000 specjalistów?
  • EY GDS Poland
  • rekrutacja
  • employer branding
  • wywiad
Jak w 2 miesiące dotrzeć z marką pracodawcy i ofertą do niemal 34 000 specjalistów?
A
Aleksandra Kadłubowska
Feb 09, 2021
EY GDS Poland Java Challenge, oferty pracy IT, programiści Java, rekrutacja IT
  • EY GDS Poland Challenge
  • oferty pracy
  • rekrutacja
  • case study
Jak pozyskać ponad 350 kontaktów do programistów Java w 2 miesiące? Case study EY GDS Poland Java Challenge
T
Tomasz Florczak
Feb 09, 2021
Employer branding - 5 wskazówek, jak skutecznie realizować działania online
  • employer branding
  • strategia online
  • rekrutacja
Employer branding - 5 wskazówek, jak skutecznie realizować działania online
T
Tomasz Florczak
Feb 04, 2021
Jak zatrudnić analityka biznesowego? Kompletny przewodnik 2021
  • analityk biznesowy
  • rekrutacja
  • wskazówki 2021
Jak zatrudnić analityka biznesowego? Kompletny przewodnik 2021
T
Tomasz Florczak
Jan 29, 2021
Wielka technologia zaczyna się od ludzi. Case study Samsung Algorithmic Challenge
  • Samsung
  • wyzwanie online
  • rekrutacja
Wielka technologia zaczyna się od ludzi. Case study Samsung Algorithmic Challenge
T
Tomasz Florczak
Jan 28, 2021
analityk biznesowy, analityk biznesowy praca, rekrutacja IT, specjalista IT
  • business analysis
  • rekrutacja analityka
  • talent pool
5 skutecznych sposobów na budowanie talent pool analityków biznesowych w 2021 roku
T
Tomasz Florczak
Jan 13, 2021
praca w it, ogłoszenia o pracę, oferty pracy IT, rekrutacja it
  • job board
  • ogłoszenia
  • rekrutacja
Jak stworzyć ogłoszenie o pracę, które przyciąga? 8 wskazówek do wdrożenia w rekrutacjach w 2021 roku
T
Tomasz Florczak
Jan 11, 2021
  • 1
  • 2
  • 3
  • ...
  • 5

Do you want to be up-to-date?

Join the newsletter and receive a handful of interesting news periodically!

Enter your email address. We promise not to send spam!

In view of your consent, the data you provide will be used by ChallengeRocket Sp. z o.o. based in Rzeszów (address: Pl. Wolności 13/2, 35-073, +48 695 520 111, office@challengerocket.com) to send messages as part of the newsletter subscription. Don't worry, only us and the entities that support us in our activities will have access to data. All information on data processing and your rights can be obtained by contacting us or at www.challengerocket.com in the Privacy Policy tab.

ChallengeRocket
Tech talent
Challenges Blog Find jobs Employers
Companies
Business HR Blog Pricing
Challengerocket
FAQ EU Join Us Contact Us
Copyright © 2023 ChallengeRocket. All rights reserved.
Privacy Terms and Conditions Service status

Let’s talk

Proven effectiveness - get up to x3 more candidates and shorter recruitment time.

In view of your consent, the data you provide will be used by ChallengeRocket Sp. z o.o. based in Rzeszów (address: Pl. Wolności 13/2, 35-073, +48 695 520 111, office@challengerocket.com) to send messages as part of the newsletter subscription. Don't worry, only us and the entities that support us in our activities will have access to data. All information on data processing and your rights can be obtained by contacting us or at www.challengerocket.com in the Privacy Policy tab.

We will reply within 2 business days.

Log in


Forgot your password?

OR
Don’t have an account?
Create a candidate account or a company account

Log in

Forgot your password?

Create a candidate account

Already have an account?
Log in
OR
  • At least 8 characters
  • Uppercase Latin characters
  • Lowercase Latin characters
  • At least one number or symbol

Not a candidate?  Sign up as an employer

Reset your password

Remember your password? Log in Log in for business

Create an employer account

Sign up for free.
Select the best plan to publish job ofers & challenges.

Company name introduced here will be visible on your job ads.
  • At least 8 characters
  • Uppercase Latin characters
  • Lowercase Latin characters
  • At least one number or symbol

Not an employer?  Sign up as a candidate