企業側
履歴書だけでは分からない、トップの開発・分析スキルを持つ人材を見つけることが可能。
求職者
あなたのスキルを世界の経営者に紹介しましょう。優先選考を獲得しましょう。
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チャレンジを通じた採用
多くの有名企業が利用を開始している新しいタイプの優秀人材獲得方法
10万人以上の人材を獲得した新たな採用方法です。
若手からベテランまでIT・開発・分析や金融のスペシャリスト
選び抜かれたクライアント
求職者様と企業様の関係に革命を起こします。
素晴らしい人材を発掘、雇用し、評価する新たな方法です。
求人情報
有名企業が、優秀な人材を獲得するためにチャレンジ課題をどのように活用しているかを知る
実際の仕事内容を体験し、自動でフィ
ードバックを受けることができます。
有名企業の求人、迅速な採用プロセス。
希望のお仕事に出会う機会を増やします。
注目チャレンジ課題
求職者目線でプロジェクトを見てみましょう。
Challenge
Category
Online Creative Challenge
Technologies
Other
優秀な人材を見つけて、フィードバックを送りましょう。
インターン生用のチャレンジ課題は他では採用することの難しいトップ学生も参加しています。
新たな採用ソリューションです。
企業様と求職者様から人気のサービスです。
私たちは、チャレンジロケットと共に、候補者にとって価値のある経験を提供しています。この価値提供は、候補者自身のスキルをアピールし、企業側から採用に関する迅速なフィードバックを受け取ることに繋がります。
チャレンジロケットのサービスを活用して、素晴らしいスキル、潜在力を有する人材と出会うことができています。
チャレンジロケットは、幅広い年代・スキルのある人々に対して効果的な方法です。
チャレンジロケットのサービスを利用して自身のスキルを証明することができ、書類選考を突破することができました。
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信頼のおける結果が得られるでしょう
ChatGPTでは解くことができない、世界初の採用前テストです。
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私たちは、詳細な説明とともに候補者のスコアを提供し、企業の皆様の自信を持てる採用活動をサポートします。
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私たちのコミュニティにいる10万人以上の技術者から素晴らしい候補者を採用できます。
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希望の候補者と話し、直接雇用してみましょう。
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弊社は人材評価、獲得の専門家です。
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まずはお問い合わせください。私たちは、皆様の企業ブランドと求人要項の広報も可能です。
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Salary
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参加者からのクリエイティブな作品の提供（ソースコード、ビデオ、ドキュメンタリー等）
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プロジェクトの担当者の閲覧と連絡が可能
審査プロセス、一般投票、表彰の管理
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Tomasz Florczak
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