企業側

履歴書だけでは分からない、トップの開発・分析スキルを持つ人材を見つけることが可能。

デモを申し込む

求職者

あなたのスキルを世界の経営者に紹介しましょう。優先選考を獲得しましょう。

求職者として登録する

選び抜かれたクライアント

Ringier Axel Springer Tech
Coca-Cola HBC
EY
Santander
ING
Ericsson
mBank

求職者様と企業様の関係に革命を起こします。

素晴らしい人材を発掘、雇用し、評価する新たな方法です。

求人情報
有名企業が、優秀な人材を獲得するためにチャレンジ課題をどのように活用しているかを知る

実際の仕事内容を体験し、自動でフィードバックを受けることができます。

有名企業の求人、迅速な採用プロセス。
希望のお仕事に出会う機会を増やします。

注目チャレンジ課題

求職者目線でプロジェクトを見てみましょう。

優秀な人材を見つけて、フィードバックを送りましょう。

インターン生用のチャレンジ課題は他では採用することの難しいトップ学生も参加しています。

新たな採用ソリューションです。
企業様と求職者様から人気のサービスです。

私たちは、チャレンジロケットと共に、候補者にとって価値のある経験を提供しています。この価値提供は、候補者自身のスキルをアピールし、企業側から採用に関する迅速なフィードバックを受け取ることに繋がります。
Karolina Piechowska
サムスンエレクトロニクス ポーランド エンプロイヤーブランディング・HRコーディネーター
チャレンジロケットのサービスを活用して、素晴らしいスキル、潜在力を有する人材と出会うことができています。
Anna Szmajda-Geck
採用マネージャー EY GDS ポーランド
チャレンジロケットは、幅広い年代・スキルのある人々に対して効果的な方法です。
Katarzyna Gajda-Mąka
Ringier Axel Springer Poland シニアIT採用・ITスペシャリスト採用担当
チャレンジロケットのサービスを利用して自身のスキルを証明することができ、書類選考を突破することができました。
Cyryl Waśkiewicz
サムスン アルゴリズムプロジェクトのファイナリスト
現職 ポーランド サムスンエレクトロニクス 高機能音声機器チーム
ChatGPT4対策もされたスキル評価
信頼のおける結果が得られるでしょう
ChatGPTでは解くことができない、世界初の採用前テストです。

包括的に分析された人材レポート

私たちは、候補者が問題に対してどのようにアプローチして、取り組んだかを分析します。

分かりやすい評価
私たちは、詳細な説明とともに候補者のスコアを提供し、企業の皆様の自信を持てる採用活動をサポートします。
スキル内訳
測定内容、候補者の強み・弱みを最適な情報で提供します。
比較統計
類似経験をもつ候補者と比較し、その結果を示します。

実際のコーディング環境下で技術的スキルを評価します。

信頼のおける結果&最適な人材の採用をサポートします。

新たな採用ソリューションです。
企業様と求職者様から人気のサービスです。

チャレンジロケットのプラットフォームやテストは、技術的なスキルを持つ多くの候補者を評価する際に最適な方法です。.
Erik Fronth
Experis Academy パートナーダイレクター
チャレンジロケットのサービスを活用して、素晴らしいスキル、潜在力を有する人材と出会うことができています。
Anna Szmajda-Geck
採用マネージャー EY GDS ポーランド
チャレンジロケットは、幅広い年代・スキルのある人々に対して効果的な方法です。
Katarzyna Gajda-Mąka
Ringier Axel Springer Poland シニアIT採用・ITスペシャリスト採用担当
チャレンジロケットのサービスを利用して自身のスキルを証明することができ、書類選考を突破することができました。
Cyryl Waśkiewicz
サムスン アルゴリズムプロジェクトのファイナリスト
現職 ポーランド サムスンエレクトロニクス 高機能音声機器チーム
私たちのコミュニティにいる10万人以上の技術者から素晴らしい候補者を採用できます。
候補者は、厳格なチャレンジ課題に基づいた選考を通過しています。 希望の候補者と話し、直接雇用してみましょう。

弊社は人材評価、獲得の専門家です。

IT・データ分析・ビジネス・開発・金融などのスキルもつ素晴らしい人材との出会いを提供します。

まずはお問い合わせください。私たちは、皆様の企業ブランドと求人要項の広報も可能です。

要件を満たした候補者にアプローチをすることも可能です。

選び抜かれたトップスキルを有する人材のリストをお送りします。

ポジションの必要要件に合致する候補者人材のみを厳選して選考を行うため、時間の無駄がありません。

必要人材・チームの採用をサポートします。採用が決まった際にのみ、手数料が発生します。

弊社のシステムは成功報酬型となっています。採用が決まった際にのみ、紹介手数料が発生します。

求職中の皆様へ。求人情報はこちら

あなたの応募が基準に満たしているかどうかを即時にお伝えします

優秀人材の採用&人材のスキルを測定

伝統的な採用活動に比べ効率的に必要人材に出会うことが可能です

新たな採用ソリューションです。
企業様と求職者様から人気のサービスです。

私たちは、チャレンジロケットと共に、候補者にとって価値のある経験を提供しています。この価値提供は、候補者自身のスキルをアピールし、企業側から採用に関する迅速なフィードバックを受け取ることに繋がります。
Karolina Piechowska
サムスンエレクトロニクス ポーランド エンプロイヤーブランディング・HRコーディネーター
チャレンジロケットのサービスを活用して、素晴らしいスキル、潜在力を有する人材と出会うことができています。
Anna Szmajda-Geck
採用マネージャー EY GDS ポーランド
チャレンジロケットは、幅広い年代・スキルのある人々に対して効果的な方法です。
Katarzyna Gajda-Mąka
Ringier Axel Springer Poland シニアIT採用・ITスペシャリスト採用担当
チャレンジロケットのサービスを利用して自身のスキルを証明することができ、書類選考を突破することができました。
Cyryl Waśkiewicz
サムスン アルゴリズムプロジェクトのファイナリスト
現職 ポーランド サムスンエレクトロニクス 高機能音声機器チーム

ハッカソンのプラットフォーム + 世界中120万人の人材にアウトリーチが可能

Nvidia, メルカリ、AccorHotels等世界を牽引する会社がハッカソン開催のためにChallengeRocketを利用しています。


トップ人材にハッカソン参加を促す


120万人の人材へのリーチ

新規採用

新たなアイディア

参加者、メンター、審査員に最高の経験を提供します

他のハッカソンでは経験したことのないようなハイレベルな経験を参加者に提供することが可能です!

参加者からのクリエイティブな作品の提供(ソースコード、ビデオ、ドキュメンタリー等)
簡単に操作可能な提出システム
プロジェクトの担当者の閲覧と連絡が可能
審査プロセス、一般投票、表彰の管理
参加者からのクリエイティブな作品の提供(ソースコード、ビデオ、ドキュメンタリー等)
簡単に操作可能な提出システム
プロジェクトの担当者の閲覧と連絡が可能
審査プロセス、一般投票、表彰の管理

トップ人材の獲得とエンプロイヤーブランドの促進

オンライン・対面のハッカソンを定評あるプラットフォームでお試しください。

新たな採用ソリューションです。
企業様と求職者様から人気のサービスです。

私たちは、チャレンジロケットと共に、候補者にとって価値のある経験を提供しています。この価値提供は、候補者自身のスキルをアピールし、企業側から採用に関する迅速なフィードバックを受け取ることに繋がります。
Karolina Piechowska
サムスンエレクトロニクス ポーランド エンプロイヤーブランディング・HRコーディネーター
チャレンジロケットのサービスを活用して、素晴らしいスキル、潜在力を有する人材と出会うことができています。
Anna Szmajda-Geck
採用マネージャー EY GDS ポーランド
チャレンジロケットは、幅広い年代・スキルのある人々に対して効果的な方法です。
Katarzyna Gajda-Mąka
Ringier Axel Springer Poland シニアIT採用・ITスペシャリスト採用担当
チャレンジロケットのサービスを利用して自身のスキルを証明することができ、書類選考を突破することができました。
Cyryl Waśkiewicz
サムスン アルゴリズムプロジェクトのファイナリスト
現職 ポーランド サムスンエレクトロニクス 高機能音声機器チーム

最も競争力の高い学生の獲得スキルチャレンジを通じたスキル分析

弊社のチャンジシステムを使用して、有名企業がインターン生採用の見直しをしています。

スキルチャレンジによって、本来持っているスキルを十分に発揮でき、正当に選考されていると感じます。
82%
良好な採用経験をしたと回答した人の数
弊社基準
51%
良好な採用経験をしたと回答した人の数
業界基準

トップレベルの学生の採用。全ての方へフィードバックします。

インターン生用のチャレンジは他では採用することの難しいトップ学生も参加しています。

新たな採用ソリューションです。
企業様と求職者様から人気のサービスです。

私たちは、チャレンジロケットと共に、候補者にとって価値のある経験を提供しています。この価値提供は、候補者自身のスキルをアピールし、企業側から採用に関する迅速なフィードバックを受け取ることに繋がります。
Karolina Piechowska
サムスンエレクトロニクス ポーランド エンプロイヤーブランディング・HRコーディネーター
チャレンジロケットのサービスを活用して、素晴らしいスキル、潜在力を有する人材と出会うことができています。
Anna Szmajda-Geck
採用マネージャー EY GDS ポーランド
チャレンジロケットは、幅広い年代・スキルのある人々に対して効果的な方法です。
Katarzyna Gajda-Mąka
Ringier Axel Springer Poland シニアIT採用・ITスペシャリスト採用担当
チャレンジロケットのサービスを利用して自身のスキルを証明することができ、書類選考を突破することができました。
Cyryl Waśkiewicz
サムスン アルゴリズムプロジェクトのファイナリスト
現職 ポーランド サムスンエレクトロニクス 高機能音声機器チーム

なぜ、トップ企業はチャレンジロケットを支持しているのか

お問い合わせ

Beata Dąbrowska
お客様の個人情報は、ChallengeRocket Sp. z o.o社 (ChallengeRocket Sp. z o.o. based in Rzeszów (address: Pl. Wolności 13/2, 35-073, +48 695 520 111, office@challengerocket.com)によって、ニュースレター購読の一部であるメッセージを送るために利用されます。当社と関係企業のみが、情報へのアクセス権を持っているため、他の目的でお客様の情報を利用することはございません。データ処理とお客様の権利に関する情報は当社へお問い合わせ頂くか、当社HPのプライバシーポリシーで閲覧可能です。表示を減らす

採用効率の良さが売りです

通常比3倍もの候補者
短い採用期